Tinerii de până la 26 de ani care lucrează cu normă parțială ar putea beneficia de un regim fiscal mai favorabil, chiar dacă nu mai sunt elevi sau studenți. O propunere legislativă aflată în Parlament urmărește eliminarea condiției privind statutul de elev sau student pentru aplicarea excepției de la calcularea contribuțiilor sociale la nivelul salariului minim.
În prezent, facilitatea fiscală se aplică elevilor și studenților cu vârsta de până la 26 de ani. Atunci când venitul obținut printr-un contract part-time este mai mic decât salariul minim, contribuțiile sociale nu sunt calculate la nivelul salariului minim în cazul persoanelor care beneficiază de această excepție.
Dacă proiectul va fi adoptat, criteriul privind participarea la o formă de învățământ ar urma să fie eliminat. Astfel, de același regim fiscal ar putea beneficia și tinerii care au terminat studiile, le-au întrerupt sau care, din alte motive, nu mai sunt înscriși la școală ori facultate.
Inițiatorii proiectului susțin că un tânăr de 20, 22 sau 25 de ani care nu mai este elev sau student poate întâmpina dificultăți similare la intrarea pe piața muncii cu cele ale unui tânăr de aceeași vârstă aflat încă într-o formă de învățământ.
„Un tânăr de 20, 22 sau 25 de ani care a finalizat studiile, le-a întrerupt sau care, din diferite motive, nu se mai află într-o formă de școlarizare poate întâmpina dificultăți cel puțin la fel de mari în găsirea unui loc de muncă precum un tânăr de aceeași vârstă care are calitatea de elev sau student”, arată inițiatorii proiectului, citați de https://www.stiripesurse.ro.
Potrivit acestora, actualul mecanism de calcul al contribuțiilor sociale pentru contractele part-time poate genera costuri disproporționate pentru persoanele care nu beneficiază de excepțiile prevăzute de lege, în raport cu venitul obținut. Situația poate avea un efect asupra tinerilor fără experiență, deoarece costurile mai mari pot reduce disponibilitatea angajatorilor de a le oferi astfel de locuri de muncă.
România, în fruntea clasamentului european al tinerilor care nu muncesc și nu studiază
Propunerea legislativă îi vizează și pe tinerii din categoria NEET, respectiv persoanele care nu lucrează și nu urmează o formă de educație sau pregătire profesională.
Datele Eurostat pentru 2025, citate în expunerea de motive, arată că 19,2% dintre tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani din România se aflau în această categorie. Procentul reprezintă cea mai ridicată pondere din Uniunea Europeană, în timp ce media UE era de 11%.
„Nu ne propunem ca munca part-time să devină o soluție permanentă pentru tineri. Ne propunem ca ea să poată reprezenta primul pas către un loc de muncă stabil, către independență financiară și către o carieră profesională”, susțin inițiatorii.
Aceștia consideră că un contract cu timp parțial poate constitui pentru tinerii NEET o primă legătură cu piața muncii și o etapă către obținerea unui loc de muncă stabil.
Ce schimbare ar aduce proiectul
Modificarea propusă vizează exclusiv extinderea categoriei de persoane care pot beneficia de excepția din Codul fiscal. Regimul juridic general al contractelor individuale de muncă cu timp parțial nu ar urma să fie modificat.
Inițiativa este susținută de parlamentari din USR, PSD, PNL și UDMR și a primit deja aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES).
