Vouchere de vacanță 2026: Reguli și criterii mai stricte pentru angajați

Voucherele de vacanță în 2026 vin la pachet cu reguli noi și criterii mai stricte pentru angajați. Ce prevede legislația
Conform noilor reglementări intrate în vigoare de la 1 ianuarie 2026, instituțiile publice vor acorda anual vouchere în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2026, personalului cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei. Suma este cu 2000 lei mai mică decât în 2025 când suma maximă era de 8000 lei net lunar. În anul 2026, instituțiile publice pot acorda vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei per beneficiar, sumă care se acordă sub formă de suport electronic, potrivit prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 8/2009. Voucherele pot fi utilizate integral pentru achiziționarea de servicii turistice eligibile, fără obligația unei contribuții financiare din partea angajatului, condiție care a fost eliminată față de anii anteriori, când legislația impunea cofinanțarea pachetelor turistice. Acordarea și momentul distribuirii voucherelor sunt stabilite de fiecare instituție publică, în limita bugetelor aprobate și cu respectarea procedurilor interne, legislația neprevăzând un termen unic sau obligatoriu de distribuire pe parcursul anului.
Beneficiază de vouchere de vacanță:
- personalul din administrația publică centrală și locală;
- personalul din sistemul de educație (învățământ preuniversitar și universitar de stat);
- personalul din sistemul public de sănătate;
- personalul din structurile de ordine publică, apărare și siguranță națională;
- personalul contractual din instituțiile și autoritățile publice
Criterii de acordare:
- încadrarea beneficiarului ca personal în instituții sau autorități publice, în baza unui raport de muncă sau de serviciu, la data acordării;
- încadrarea în plafonul salarial de maximum 6.000 de lei net lunar, stabilit de lege pentru anul 2026;
- utilizarea voucherelor exclusiv pentru achiziționarea de servicii turistice pe teritoriul României
Acordarea efectivă a voucherelor poate fi condiționată suplimentar de regulamentele interne ale fiecărei instituții publice, inclusiv de situația administrativă a angajatului la momentul distribuirii, în limita bugetelor aprobate. Voucherele sunt valabile timp de 12 luni.
Dacă a fost interesant articolul trimite-l si prietenilor tai .
Ne poți asculta pe
98.3 FM în Sibiu sau 107.2 FM în Alba Iulia
sau de oriunde în lume pe
https://city-fm.ro/live-city-fm/
#muzica #stiri #stirilocale
Nu uita!
Ești martorul unui eveniment sau ai informatii care ar putea deveni o știre? Trimite-ne un mesaj pe WhatsApp la 0775517717 sau pe radiocityfmsibiu@gmail.com
- Sibiu: 98.3 MHz
- Mediaș: 88.1 MHz
- Alba Iulia: 107.2 MHz
Știri

Firmele și patronii, verificați în paralel de ANAF. Strategia vizează bunurile de lux fără venituri declarate

Tot mai puțini români vor să muncească în străinătate în 2026

Primăria Mediaș colectează fotografii pentru un album dedicat celor 100 de ani de jocul de Țuru

Se schimbă taxele la Mediaș? Decizie importantă în ședința extraordinară de azi
Stiri locale

Primăria Mediaș colectează fotografii pentru un album dedicat celor 100 de ani de jocul de Țuru

Se schimbă taxele la Mediaș? Decizie importantă în ședința extraordinară de azi

Consiliul Județean Sibiu caută soluții pentru dezvoltarea ecoturismului în Țara Oltului

