Schimbări majore pentru bugetari: ce trebuie să știi despre voucherele 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, sistemul de acordare a voucherelor de vacanță pentru angajații din sectorul public din România a fost modificat semnificativ. Noile reguli stabilesc că voucherele, în valoare de 800 de lei, vor fi acordate doar personalului cu salarii nete lunare de până la 6.000 de lei, față de limita de 8.000 de lei din 2025, scrie Click.

Voucherele vor fi emise exclusiv pe suport electronic, sub forma unui card de vacanță, iar angajații nu vor mai fi obligați să contribuie financiar. Ele pot fi folosite pentru servicii turistice interne, la unități de cazare și agenții autorizate, și sunt valabile 12 luni de la data alimentării cardului. Sumele neutilizate nu pot fi reportate sau rambursate.

Programul are ca obiectiv sprijinul social pentru angajații cu venituri medii și stimularea turismului intern, însă acordarea depinde de fondurile aprobate în bugetul instituțiilor publice. Astfel, nu toți angajații eligibili vor primi automat voucherele.

Angajații din mediul privat nu beneficiază de acest sprijin de la stat, însă angajatorii le pot acorda voluntar ca beneficiu extrasalarial.

Noile reglementări elimină și unele proceduri birocratice anterioare, cum ar fi declarația pe proprie răspundere, și fac ca programul să fie mai transparent și mai ușor de monitorizat.